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中国铜业部署产业工人队伍建设改革工作

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2021-01-02    作者:郑州聚一环境手绘壁画
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日前,中国铜业有限公司召开第二次产业工人队伍建设改革推进视频会。会议总结了公司*次产业工人队伍建设改革推进会以来的工作,交流了经验,明确了下一步工作要求。公司党委副书记、副董事长施维勤出席会议并讲话,副总裁、工会主席王运正主持会议。

施维勤指出,自2018年召开*次产业工人队伍建设改革推进会以来,各单位认真履职、扎实推动,做了大量工作,取得了一定成绩,下一步产业工人队伍建设改革工作要责任再压实、推进再发力、成效再突破。

结合公司产改工作实际,施维勤强调三点意见。

一是持续推进产改工作意义重大。当前,公司正在结合学习贯彻落实党的十九届五中全会精神,研究制定《深化改革三年行动实施方案》和“十四五”发展规划。要实现这些目标任务,就必须紧紧依靠公司全体干部职工尤其是一线产业工人共同努力,确保《新时期产业工人队伍建设改革方案》和公司实施意见的落实落地见效,努力建设一支强大的知识型、技能型、创新型产业工人队伍,在推动公司高质量发展进程中发挥更好更大的作用。

二是工作有成绩,但任重道远。公司产业工人队伍建设改革工作实施以来,不断强化思想政治引领,积极推动形成技能提升体系,逐步畅通成长通道,切实保障合法权益,创新创效激发活力,各项工作取得了显著成效,但对标*,依然任重道远。一是产业工人队伍结构还存在明显不足,二是思想认识不够到位,三是改革合力不够充分,四是有关政策实施不均衡。这些问题都需要在今后工作中继续努力,寻求突破。

三是坚定不移推进公司产改工作。站在即将进入“十四五”新征程起点上,要持续发力,久久为功,把公司产业工人队伍建设改革工作推向深入。要突出政治引领,坚定不移听党话、跟党走;要突出服务大局,以成效检验改革质量;要突出政策制定,畅通产业工人职业发展通道;要突出组织领导,形成强大改革合力。

王运正就抓好会议精神贯彻落实提了三点要求,一要加强领导,强化责任;二要锁定任务,狠抓落实;三要协同配合,形成合力。

会上,云南铜业、驰宏锌锗、金鼎锌业、西南铜业4家单位作现场交流发言,公司人力资源部、冶炼与加工部、安全环保健康部3个部门作书面交流。

公司产业工人队伍建设工作领导小组有关人员,各单位党、政、工及有关职能部门负责人参会。

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